因竹林大饭店自营项目经营管理需要，现面向社会公开招聘14名销售管理员，公告如下：

一、招聘岗位及要求

销售管理员，性别不限，年龄45周岁以内（1976年1月1日以后出生）高中及以上学历，专业不限，可接受应届生。有一定的沟通协调能力，品行端正，形象良好，具有服务意识，普通话标准，有较强的耐心和责任心。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的道德素养；

（二）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质；

（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（四）具备岗位相关要求及其他资格条件。

三、招聘人员性质及工资待遇

人员性质：本次招聘人员性质为购买服务用工，与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，招聘人员须服从用人单位的岗位分配和管理。
    工资待遇：销售管理员，不低于6.8万元·人/年（含社保、公积金），销售超过基数部分可另提成。

四、报名程序

（一）报名方式

现场报名。请于2021年12月14日—12月20日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，携带报名材料至盐城宏太劳务有限公司进行报名。地址：盐城市盐都区宝进假日广场703室（宝兴路与东进路交叉口向南200米东边）。不接受提前报名、电话报名、邮件报名、委托报名和逾期报名。

（二）报名须提供材料

1、本人近期二寸免冠正面彩照1张；

2、报名表；（http://www.jsjyztc.com下载）

3、身份证原件及复印件；

4、毕业证书原件及复印件；

5、公安机关出具的无违法犯罪记录证明；

6、报名岗位要求的资格及其他证明材料原件和复印件。

（三）报名注意事项

1、报名者须如实提供报名材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。报名人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由报名者自行负责。

2、按目前疫情防控有关要求，报名者须提供或出示新冠疫苗接种信息、核酸检测信息和“苏康码”“行程码”，面试当天经查验通过，且无发热、干咳等异常症状者，方可进入考点参加面试。

五、招聘程序

本次人员招募工作采用直接面试的形式，面试地点另行通知。

（一）确定面试人员

面试前先对参加报名的人员进行资格复审（所提交的报名材料是否真实、完整），复审不合格以及在复审规定时间内未能提供完整材料的，取消面试资格。确定参加面试人员名单后，即在盐城就业直通车网站（http://www.jsjyztc.com/）公布名单、面试时间及地点，并且通知复审合格人员领取《面试通知单》。

（二）面试形式

面试采用结构化面试方式

1、抽签：考生一般应提前15-30分钟到场，工作人员查验有关证件后，抽签确定分组和面试顺序。

2、侯考：在规定侯考区等待面试。

3、面试答题：一般情况下主考官按顺序宣读试题，考生一一作答。考生在规定时间内，可以先思考后作答，还可以用笔简单罗列提纲。

4、退场侯分：作答完毕后，主考官宣布考生退场，在专门工作人员带领下到侯分室等候分数。得到分数通知后即可离开考场。

5、计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分，合分员合分。

6、通知下一名考生入场：上一考生退场，同时有专门工作人员通知下一名考生入场。

面试总分100分，合格分数线为60分，低于60分直接淘汰。面试分数当场通知应聘人员。

（三）成绩及名次排名

按照面试成绩由高到低顺序确定考生名次。面试分数保留两位小数，若面试分数相同，则选取面试题目中主观题得分高者。面试人员的分数及排名，以及确定进入体检程序的人员，在盐城就业直通车网站（http://www.jsjyztc.com/）进行公示。

六、聘用

（一）体检。按照面试成绩由高到低顺序，根据岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员；因自动放弃或体检不合格等情形造成空缺的，在报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自行承担。

（二）公示。根据体检结果，确定拟聘用人员名单，在盐城就业直通车网站（http://www.jsjyztc.com/）公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的以及自动放弃聘用的，取消聘用资格，在报名人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。

（三）签订劳动合同。公示结束后，与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，并安排到用人单位工作。试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、招聘咨询：盐城宏太劳务有限公司

监督电话：0515-88811333

2021年12月13日

附件一：《盐城竹林文化经营有限公司招聘工作人员报名表》

附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》