亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员招聘公告

2022-04-23

亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员公告


为加强应急救援力量建设,切实提高我区火灾防控和应急救援能力,经研究,现面向社会公开招聘消防文员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

01岗:消防宣传文员2人

主要从事队伍内文化创建、宣传工作,不担负执勤战备任务。

02岗:消防文员2人

主要从事专职指导办相关事务,能指导基层队站开展相关工作,建议男性。

03岗:消防外勤文员2人

主要协助大队监督员开展相关工作。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍的公民,遵守国家宪法和法律,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

2.自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

3.身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性等疾病,无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕,身体外观正常。

4.遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。

5.具体招聘岗位相关要及资格条件,详见附件二《亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员岗位表》。

6.有下列情形之一的,不予聘用:

①受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;

②有较为严重的个人不良信用记录的;

③曾有拒服兵役、受过部队处分的;

④曾在国家机关、事业单位工作,被开除或辞退的;

⑤有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的

三、招聘人员性质及工作待遇和薪金

(一)人员性质

本次招聘人员性质为购买服务用工,与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同。

(二)工作时间和地点

招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。通过岗前培训考核后,统一分配至亭湖区大队及下辖队站工作。

消防文员实行日常8小时工作制,双休。

(三)工资薪金

01岗、02岗、03岗消防文员年均收入8万元(包含个人和单位缴纳险金、被装、伙食费、培训费等),纳入政府财政预算全额保障,按规定缴纳五险一金,享受带薪年休假、健康体检、高危补助、岗位津贴、工会福利、年终绩效等,根据工作岗位实绩实行差别化工资,并建立动态调整机制。试用期2个月,每月发放3000元/月。

四、报考程序

(一)报名方式

现场报名。报名时间为2022年4月24日-4月28日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),携带报名材料至盐城宏太劳务有限公司进行报名。地址:盐城市盐南高新区新龙广场3号楼406室(人民路与海洋路交叉口)。招聘工作人员对考生提供的材料进行初审后,电话告知审核结果。

(二)报名须提供材料

1.本人近期二寸免冠正面彩照3张;

2.报名表;

3.身份证原件及复印件;

4.学历证书原件及复印件(大专及以上学历须提供“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案);

5.报考岗位要求的资格及其他证明材料原件和复印件(如退伍证等)。

(三)报名注意事项

(1)报名者需如实提供报名材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通,如提供的联系方式无法联系,相关后果由考生负责。

(2)请及时关注我省、市疫情防控最新相关要求并严格执行,知悉告知事项、证明义务和防疫要求。如有违反,造成的后果及责任自负。考生参加考试须提前申领“苏康码”“行程码”以及24小时内的核酸检测阴性报告且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

五、招聘程序

(一)体能测试

1. 报名资格审核通过人员,参加体能测试。体能测试具体要求标准详见 附件三:《亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》(消防文员体能测试标准适当放宽)。

2. 体能测试成绩为100分,每个科目均需到达60分合格标准。

3. 报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

4. 体能测试时间、地点另行通知。

(二)考试

本次招聘体能测试合格人员参加面试,不设开考比例,招满即止。如报名人数过多,先笔试再面试,按照1:2的比例确定面试人选。

1.面试采取结构化面试方式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质,面试总分为100分,面试合格分数线为60分。

2.考生应携带本人身份证参加面试。

3.面试时间、地点、方式另行通知。

(三)总成绩计算方式

总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、聘用

(一)体检。测试合格人员参加体检人员。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时,在报考同岗位人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。递补前须参加心理测试,心理测试合格后,参加体检。体检项目和标准,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。

(二)考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补(递补方法同体检环节)。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪等方面的审查,政审时间和方式另行通知。

(三)公示。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在盐城就业直通车网站(http://www.jsjyztc.com/)公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的,取消聘用资格,在报考同岗位人员中,按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

(四)签订劳动合同。公示结束后,签订劳动合同,并安排到用人单位工作。试用期2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

七、招聘咨询、监督电话

咨询电话:盐城宏太劳务有限公司0515-88811333

          盐城市亭湖区消防救援大队0515-89907968

监督电话:盐城市消防救援支队专职指导办0515-83568151

附件一:《亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员报名表》

附件二:《亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员岗位表》

附件三:《亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》

                              2022年4月23日


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