受市区某国企单位委托，现面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员5名，公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4、具备招聘岗位相关要求及资格条件。

注：参照《公务员法》第74条规定，与招聘单位和用人单位之间存在相应关系应当回避的，不得报考。

二、招聘岗位及要求

项目经理岗位1人。年龄40周岁以下(1984年1月8日后出生)，本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业；具有5年以上建设单位或施工单位工程管理经验，3年以上房地产项目（纯住宅项目大于10万方或住宅+商业/酒店/商办混合型项目）负责人从业经历；熟悉房地产项目开发全流程、相关法律法规及政策；具备优秀的组织协调能力、沟通能力和决策能力；良好的职业道德，责任心强，能够承受高强度工作压力；工资面议。

设计专业岗位1人。年龄40周岁以下(1984年1月8日后出生)，本科及以上学历，建筑学、工民建、土木工程等相关专业；至少5年以上甲级设计院或房地产项目（纯住宅项目大于10万方或住宅+商业/酒店/商办混合型项目）设计经验；熟练掌握设计软件（如AutoCAD、SketchUp、3D Max等），熟练掌握规划及建筑本专业知识;熟悉房地产公司全专业及全周期设计管理流程；具备良好的内外部沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识，具有开阔的眼界及落地执行能力，具有良好职业素养；工资面议。

造价员（机电专业）岗位1人。年龄40周岁以下(1984年1月8日后出生)，本科及以上学历；工程管理、工程造价相关专业，具有造价管理机电专业中级及以上职称，持有注册造价师执业资格证；5年以上工程造价相关工作经验，有房建工程完整项目预算结算经验，能独立完成项目预、结算工作；熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟悉招投标程序，熟练操作预算软件；工作细致，富有责任感及团队精神、品质端正、职业道德良好，能承受较强的工作压力良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；工资面议。

造价员（土建专业）岗位1人。年龄40周岁以下(1984年1月8日后出生)，本科及以上学历；工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，具有造价管理土建专业方向中级及以上职称，持有注册造价师执业资格证书；

5年以上成本造价工作经验，或有丰富的房地产项目（纯住宅项目大于10万方或住宅+商业/酒店/商办混合型项目）预结算工作经验者优先；熟悉招投标程序，熟练掌握计价程序及相关领域的国家政策;熟悉工程建设的相关工艺流程;熟练掌握工程量清单、拦标价的编制原则及流程;熟练运用广联达算量、计价软件及CAD软件；能独立完成相关专业的预结算工作，编制清单拦标价;熟悉工程造价指标、主要工程量含量指标及市场材料信息；工作细致，富有责任感及团队精神、品质端正、职业道德良好，能承受较强的工作压力良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；工资面议。

园艺人员岗位1人。年龄40周岁以下(1984年1月8日后出生)，本科及以上学历；园林、园艺相关专业，中级及以上职称，具有执业资格证书优先；5年以上园林绿化企业管理工作经验，有牵头负责500万元以上园林绿化设计施工养护工作经验优先；熟练掌握绘图软件，熟悉园林设计、施工、养护等流程；具备一定的审美眼光，能够参与或独立完成部分景观设计方案的优化和改进；熟练各种苗木、花卉和植被的生长习性、繁殖方法,病虫害防治、生态适应性和景观效果；工作细致，富有责任感及团队精神、品质端正、职业道德良好，能承受较强的工作压力良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；工资面议。

三、报名

（一）报名方式、时间及地址

1、报名方式

报名采用本人现场报名方式。

2、报名时间

2025年1月8日—2025年1月14日（节假日除外）

上午8：30—12：00，下午14:30—18:00

3、报名地址及联系方式

地址：盐城市新龙广场3号楼406室。

联系电话：18005119953，0515-88425112。

（二）报名材料

1、填写《2024年劳务派遣公开招聘报名表》（见文末）1份，现场报名提交，本人近期二寸免冠正面彩照1张；

2、有效期内的居民身份证原件及复印件；

3、毕业证书、学位证书原件及复印件（含有效期内的学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告）；境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

4、职称、职业资格原件及复印件；

5、相关工作经历证明原件及复印件（包括单位出具的工作经历证明、当地人社部门社会保险经办机构出具的本人养老保险证明）；

（三）报名注意事项

1、报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

2、报名者在规定时间内到报名地点报名，资格初审由招聘单位根据报名人员提供材料进行审核。报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格。

四、面试

1、面试前由招聘单位对参加面试的人员进行资格复审，复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。

2、面试采用结构化面试方式。所有岗位面试总分100分，合格分数线60分。

五、聘用

1、体检。根据面试分数按照各招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报名同岗位人员中，按面试总分从高分到低分依次递补。总分相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知），体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

2、公示。根据体检结果，确定拟聘用人员名单，公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

3、聘用。公示结束后，办理入职手续，并签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满考核合格者，正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

本公告由盐城宏太劳务有限公司负责解释。

盐城宏太劳务有限公司

2025年1月7日