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盐城宏太劳务有限公司公开招聘江苏盐阜米仓生态农业有限公司 工作人员公告 因工作需要,受江苏盐阜米仓生态农业有限公司(五星街道五星村集体所有制企业)委托,我公司面向社会公开招聘1名工作人员
盐城市民政局招聘政府购买服务工作人员补充公告 原公告里:(一)报名方式及时间1. 报名时间:2022年8月15日—8月17日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。因招聘时间内报名人数为达到面试比例,现将报名时间延长至2022年8月24日上午8:30-12:00,下午2:30-8:00。 特此说明! 盐城宏太劳务有限公司2022.8.24
招聘简章现根据合作单位嘉康物业需求,需招聘1名项目经理,相关要求如下:一、招聘人员具体要求:1、具有中华人民共和国国籍,年龄50周岁以下,男性优先;2、高中及以上学历,具有正常履行职责的身体条件;3、具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;4、有一定的物业管理从业经验,物业管理工作组织协调能力强,退役军人且有相关工程管理经验者优先。二、人员性质及待遇:1、录用成功符...
盐城市民政局招聘政府购买服务工作人员公 告 因工作需要,盐城市民政局面向全市招聘政府购买服务工作人员1名。现公告如下:一、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有良好的道德素养;(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质;(三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;(四)具...
盐城市消防救援支队消防文员招聘公告 根据工作需要,盐城市消防救援支队计划面向社会公开招聘5名消防文员,具体招聘事宜公告如下:一、招聘条件与要求(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;(二)热爱消防工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,身体素质满足驻扎灭火救援现场开展应急宣传的条件;(三)23-35周岁以内,取得全日制大专及...
盐城宏太劳务有限公司公开招聘检验检测技术人员一、招聘岗位、人数;详见 附件1:《岗位需求表》1、理化项目分析员1人2、无机项目分析员1人3、有机项目分析员1人4、综合室人员1人5、现场采样员2人 二、报名基本条件(一)报名人员应该具备下列资格条件:1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;2.具有良好的思想品德和职业操守;3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合...
盐城宏太劳务有限公司招聘一、招聘岗位、人数及岗位要求本次公开招聘一线员工18人,详见附件1《一线岗位需求表》。二、报名基本条件(一)报名人员应该具备下列资格条件:1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;2.具有良好的思想品德和职业操守;3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;4.享有公民的政治及民事权利;5.具有适应职位要求的身体条件。(二)有...
为迎接暑期读者接待高峰到来,缓解人手紧张压力,更好地为读者提供借阅服务,盐城市图书馆特委托盐城宏太劳务公司向社会招聘暑期临时工作人员。具体要求如下:一、报名条件1.面向社会招聘7名临时服务人员;2.具有适应岗位要求的身体条件,年龄18至35周岁;3.综合素质过硬,具有吃苦耐劳和团结协作的精神,服从工作安排。二、工作内容协助各科室工作人员做好图书排架整理、图书定位及读者接待等工作。 三、...
招聘人数:1人。招聘要求:1,男女不限, 年龄20-45岁。2,身体健康,气质佳,口齿清晰。3,中专及以上学历,会电脑操作有同行业工作经验优先。上班营业时间:8:30-17:30,工作时长每天8小时。工资待遇:5000元-8000元,五险一金工作内容:1,全面负责门店的运营销售,活动策划与执行。2,对接第三方平台。3,对接政府企事业单位的团购。4,调整门店产品陈列。
【化工操作工】岗位要求:要求一:男性,高中或中专学历,年龄不超50周岁,有化工操作经验的年龄可适当放宽到52周岁要求二:男性,初中学历,年龄不超过48周岁,有化工操作经验优先工作时间:三班两运转,上四休二,0点-12点、12点-24点运转班制工作环境:化工原料生产车间,站立式作业,劳动强度低,不能够携带手机薪酬待遇:综合月薪 6000-7500元综合工资:初中学历6000元/月,中专/高中学...
盐城港港口危化品运输有限公司招聘公告岗 位:危化品车辆驾驶员 数 量:10名岗位要求:1、安全驾驶公司营运危化品车辆,熟练掌握驾驶技术。2、年龄35至50周岁;有良好的心理素质;坚持安全检查制度;身体健康;无不良嗜好;无安全事故记录。3、有责任心,能胜任驾驶员工作。4、持有危化品驾驶员、押运员从业资格证及A2级以上车辆驾驶证。5、有3年以上半挂车辆安全驾驶经验优先录用。薪资待遇:1、缴纳社保...
因增加生产线,现高薪诚聘劳务工一、岗位1、制糖车间:男工,年龄55周岁以下。2、车间:男女不限,55周岁以下。3、化验室:女工,25-45周岁。4、包装车间:男工,55周岁左右。二、薪资 计时制,17元/小时,一个班12小时就算12小时,不扣除吃饭休息时间,204元一个班,月薪6000元以上。【糖厂工作,无毒无害,处处都充满甜蜜的味道】三、上班时间 两班倒,一个星期转一次班,月中可以调休...
 
自由容器
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政府委托招聘
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盐城市消防救援支队招聘新闻宣传人员公告 为适应新时期消防新闻宣传工作要求,充实新闻宣传人才队伍,结合盐城消防全媒体工作中心实际,支队拟向社会面招聘2名工作人员。一、招聘条件与要求(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;(二)热爱消防工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,身体素质满足驻扎灭火救援现场开展应急宣传的条件;(三)...
盐城市交通运输局公开招聘政府购买服务用工公告 因工作需要,盐城市交通运输局面向社会公开招聘4名政府购买服务用工,现将有关事项公告如下:一、岗位及基本条件(一)岗位:1.交通运输审批窗口3名,主要从事受理各类许可事项材料和平台集中办件等工作;2.市交通运输局机关1名,主要从事老干部服务等辅助工作。具体信息见附件1。
盐城宏太劳务有限公司公开招聘亭湖区城市街道专职网格员公告 因工作需要,受盐城市亭湖区委政法委委托,我公司面向社会公开招聘 35名城市街道专职网格员,现公告如下:一、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有良好的道德素养;(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质;(三)身体...
盐城宏太劳务有限公司公开招聘政府购买服务医务人员公告 因疫情防控工作需要,受盐城市亭湖区卫健委委托,我公司面向社会为亭湖区基层医疗卫生单位公开招聘11名医务人员,现公告如下。一、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有良好的道德素养;(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素...
关于亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员补充公告 盐城市亭湖区消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员公告于7月8日已上网发布,公告中签订劳动合同条款明确“与亭湖区消防大队签订劳动合同”,现经亭湖区消防大队研究,决定调整为“与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同”。特此公告。 盐城宏太...
盐城宏太劳务有限公司亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员公告 为加强应急救援力量建设,切实提高亭湖区火灾防控和应急救援能力,我公司受亭湖区消防救援大队委托,现面向社会公开招聘合同制消防员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位和人数01岗: 专职消防驾驶员6人限男性,初中及以上学历,不限专业,年龄18-35周岁。无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;持有B2驾驶证以上人员优先...
因工作需要,根据盐城市总工会统一安排,亭湖区总工会决定面向社会招聘社会化工会工作人员。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公,有较强事业心和责任感,无不良从业记录、无违法犯罪记录。3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。4.符合招聘岗位要求...
为加强应急救援力量建设,切实提高亭湖区火灾防控和应急救援能力,我公司受亭湖区消防救援大队委托,现面向社会公开招聘合同制消防员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位和人数01岗: 驾驶员4人初中及以上学历,不限专业,年龄35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;持有B2驾驶证以上人员优先。02岗:通信员4人高中及以...
江苏省规划设计集团有限公司沿海分院人力资源需求集团介绍江苏省规划设计集团有限公司于2020年5月经省委、省政府批准,由江苏省城市规划设计研究院和江苏省城镇与乡村规划设计院转企改制后组建成立。集团拥有城乡规划编制、建筑行业(建筑工程)专项、风景园林工程设计专项、旅游规划设计、市政行业(道路工程)设计、工程咨询等6项甲级资质、资信,市政(给水、排水、桥梁工程)专业、建筑行业人防工程设计等2项乙级...
亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员公告为加强应急救援力量建设,切实提高我区火灾防控和应急救援能力,经研究,现面向社会公开招聘消防文员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数01岗:消防宣传文员2人主要从事队伍内文化创建、宣传工作,不担负执勤战备任务。02岗:消防文员2人主要从事专职指导办相关事务,能指导基层队站开展相关工作,建议男性。03岗:消防外勤文员2人主要协助大队监督员开展相关工作。...
 
职场速递
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1、员工重病,医疗期内强行辞退,违法!“患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同”——《劳动合同法》第四十二条“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,人单位...
如何制作宽带表文/Young宽带薪酬起源于20世纪80年代末到90年代初的美国,区别于传统的薪酬结构设计,它所含的薪级数量明显减少,而薪档数量却较多,因此这种薪酬结构主要适用于扁平或灵活的组织结构,它不强调资历、职位等级在薪酬中的比重,更加...
人员抵触、执行无力、操作繁琐、流于形式......这几乎是所有企业对绩效考核的体会。绩效考核是挨累不讨好的活。领导头疼、中层不想管、员工认为是给自己穿小鞋。绩效考核很不讨人喜欢。细究深层次的原因,除了一些老生常谈的说法,还有很关键一点:员工...
人社部:不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣 来源: 新华社 新华社北京7月22日电(记者 王优玲)人力资源和社会保障部行风办负责人吴礼舵22日说,原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名,进行违法劳务派遣,或诱导劳动者注册为个体工商
1、擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水,这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本。 2、面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩。应主动表示友好,这样做才是有益和实用的,在退避...
 如果你觉得自己资历够老,表现也还可以,而老板却没有升你的职,想知道为什么?你有点心理小毛病,也许你认为这是人之常情,谁没有一点?但实际上,正是这些小毛病让你一再和升职加薪擦肩而过。一起来看看你有哪些职场恶习?    职场“恶习控”你是哪一...
哪些人需要写简历?它对于已经位居业界高位的人是否有必要?   我认为有时候位居高层的人比职位更低一些的人更需要这样一类文件。过去是别人追着他们,如今他们却发现自己无人问津了。 年龄较大的求职者在写简历或者修改简历时应注意哪些事项?   简历...
你跳过槽吗?如果你有过跳槽的经历,一定经历过面试官的提问:“你为什么从上家离职?” 其实,你的心里是这样想的:“还能为什么?薪资太低,和我的工作量不匹配。”又或者是:“人际关系太复杂,领导、同事、客户,每一个都不能惹,太心累。”钱少和...
当我们面试时,离职原因是面试官必定会问的问题之一。如何说离职原因?什么样的离职原因会被HR接受?关于这些问题,以往我们都聊到过。今天我们来讨论一下其中的一个特殊现象:被上家辞退或是被裁员时,面试时该如何回答?下面我们可以分两种情况进行讨论。...
说一个“闻者伤心、听者落泪”的故事: 30岁去相亲,会被嫌弃年龄大,并被极不友好地盖上大龄剩女的盖章。 30岁去找工作,又被嫌弃年龄大,90后、00后都已出道,70后、80后麻烦靠边站。 也有人说,年龄只是借口,找不到对...