受市区某企业单位委托，现面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员10名，公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4、具备招聘岗位相关要求及资格条件。
注：参照《公务员法》第74条规定，与招聘单位和用人单位之间存在相应关系应当回避的，不得报考。
二、招聘岗位及要求
岗位1：赛事运营岗4人。
1.年龄要求：40周岁以下（1985年9月15日后出生）；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：社会政治类、经济类、工商管理类、公共管理类、教育类等相关专业；
4.经验要求：有2年以上相关工作经验。
5.技能要求：具备良好的决策、分析、团队管理及谈判能力；有较强的组织能力及一定的文字功底；热爱体育事业，能适应高强度工作，愿意深耕学习体育场馆运营管理相关业务；
6.其他要求：熟知场馆全流程运营管理体系和招商工作，持有演出经纪人证或具备大型文体健身综合场馆运营经验者优先录用。
岗位2：安全管理员1人。
1.年龄要求：40周岁以下（1985年9月15日后出生）；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：安全生产类、建筑工程类、机械工程类、机电控制、能源动力类等相关专业；
4.经验要求：3年以上相关工作经验。
5.技能要求：熟悉音响、灯光、舞台机械等场馆设备的基本操作与维护；熟悉使用办公软件；
6.其他要求：持注册安全工程师、注册消防工程师证书的人员优先。
岗位3：教培销售拓展人员1人。
1.年龄要求：35周岁以下（1990年9月15日后出生）；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：专业不限；
4.技能要求：具备良好的团队写作能力，思路敏捷，沟通及谈判能力和抗压能力强；有较强的组织能力、沟通协调能力和一定的文字功底；能适应高强度工作；
5.经验要求：具有3年以上教育培训销售相关工作经验者优先。
岗位4：场馆运维岗1人。
1.年龄要求：35周岁以下（1990年9月15日后出生）；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：专业不限；
4.技能要求：能够胜任日常巡检、设备维护、水质管理及运维台账记录等工作；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心；
5.其他要求：有体育场馆、游泳馆或相关项目实习实践经历的优先。
岗位5：财务主管岗1人。
1.年龄要求：40周岁以下（1985年9月15日后出生）；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：经济类、财务财会类、审计类等相关专业；
4.证书要求：持有财务分析、税务、审计、财务管理等相关专业证书；
5.经验要求：具有 2 年及以上财务相关工作经验；
6.技能要求：熟悉财务核算、预决算管理及资金管理业务流程；
7.其他要求：有会计师、审计师、税务师等中级及以上职称或职业资格者优先。
岗位6：体适能教练1人。
1.年龄要求：35周岁以下（1990年9月15日后出生）；
2.学历要求：大专及以上学历；
3.专业要求：体育类专业（拥有2年及以上体适能相关经验者不限专业）；
4.技能要求：能够独立设计并讲授少儿、青少年体适能课程，熟悉科学训练与运动损伤防护，擅长动作示范，沟通表达良好；可协助组织场馆活动、做好会员服务；
5.其他要求：有大型文体健身场馆运营经验或持有健身国职、社会体育指导员证优先。
岗位7：综合文字岗1人。
1.年龄要求：40周岁以下（1985年9月15日后出生）；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：专业不限；
4.经验要求：具有3年及以上文字综合、行政文秘或政策调研等相关工作经验；
5.技能要求：能够独立完成工作报告、综合性汇报材料、年度计划总结等各类文稿的起草工作；
6.其他要求：有国企、党政机关或事业单位办公室工作经验的优先。
三、报名
（一）报名方式、时间及地址
1、报名方式
报名采用本人现场报名方式。
2、报名时间
2026年9月15日—2026年9月20日（节假日除外）
上午8：30—12：00，下午14：30—18：00
3、报名地址及联系方式
地址：盐城市新龙广场3号楼406室。
联系电话：18005119953，0515-88425112。
（二）报名材料
1、填写《2026年劳务派遣公开招聘报名表》（见文末）1份，现场报名提交，本人近期一寸免冠正面彩照1张；
2、有效期内的居民身份证原件及复印件；
3、毕业证书、学位证书原件及复印件（含有效期内的学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告）；境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
4、职称、职业资格原件及复印件；
5、相关工作经历证明原件及复印件（包括单位出具的工作经历证明、当地人社部门社会保险经办机构出具的本人养老保险证明）；
（三）报名注意事项
1、资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
2、报名者在规定时间内到报名地点报名，资格初审由招聘单位根据报名人员提供材料进行审核。报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格。
四、考核方式
岗位1-6：采取面试进行，面试前由招聘单位对参加面试的人员进行资格复审，复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。面试采用结构化面试方式。面试总分100分，合格分数线60分。
岗位7：采取笔试+面试进行，笔试前由招聘单位对参加笔试的人员进行资格复审，复审、笔试和面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃笔试资格。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，合格分数线60分。
五、聘用
1、体检。根据分数按照各招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报名同岗位人员中，按总分从高分到低分依次递补。总分相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知），体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
2、公示。根据体检结果，确定拟聘用人员名单，公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
3、聘用。公示结束后，办理入职手续，并签订劳动合同，按劳动合同法规定执行试用期制度，试用期满考核合格者，正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
本公告由盐城宏太劳务有限公司负责解释。
盐城宏太劳务有限公司
2026年9月14日