盐城宏太劳务有限公司公开招聘

检验检测技术人员

一、招聘岗位、人数；详见 附件1：《岗位需求表》

1、理化项目分析员1人

2、无机项目分析员1人

3、有机项目分析员1人

4、综合室人员1人

5、现场采样员2人

二、报名基本条件

（一）报名人员应该具备下列资格条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.具有良好的思想品德和职业操守；

3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；

4.享有公民的政治及民事权利；

5.年龄40周岁以内；

6.具有适应职位要求的身体条件。

（二）有下列情况之一的，不接受报名申请：

1.有违法犯罪记录和不良嗜好的；

2.受处分期间或者影响期未满的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

1.报名时间：2022年8月5日-8月11日9:00-17:00；

2.材料审核时间：2022年8月12日9:00-17:00；

3.报名方式：

（1）现场报名：报名人员携带报名材料到盐城宏太劳务有限公司报名（盐城市城南新区新龙广场3号楼406室），将填写完整的《应聘人员登记表》及近期一寸免冠彩照、身份证、学历学位证书、征信报告、职称证书、执业资格证书、奖励证书等其他相关材料的纸质材料送至报名点，由盐城宏太劳务有限公司人事部资格审查，不符合应聘要求的不做单独通知；

（2）网上报名：采用电子邮箱报名方式的人员须将报名原件扫描成PDF格式发送至邮箱ht88811333@163.com（邮件文件名统一使用：姓名+应聘岗位)。

（3）报名材料从盐城宏太劳务有限公司官方网站（http://www.jsjyztc.comv）招聘公告附件中下载：附件1《岗位需求表》，附件2《应聘人员登记表》。

（4）对报名资料审核通过的应聘人员，公司将另行通知面试时间及地点；对不符要求的应聘人员报名资料不予退还，不符合应聘要求的不做单独通知。

（5）咨询电话：0515- 88811333   13815579665 邹经理

（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。

四、考试

本次考试采取面试、实操（笔试）相结合的方式，开考比例1:2，主要考核招聘岗位必备的专业知识和应聘者的综合素质能力以及具备实操的能力。面试和实操（笔试）分别为100分，总成绩=面试成绩×40%+实操（笔试）成绩×60%，总成绩分数低于60分不予录用。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，对成绩相同的人员组织加试。

若未达到开考比例，则缩减、取消或合并该职位的录用计划。经盐城宏太劳务有限公司招聘小组批准可调整，报考职位被取消的报考人员可选择报考其他符合条件的职位，同一人员不可重复报名多个岗位。

三、体检、考察、录用

1、体检。考试结束后，由我公司组织符合条件的人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察。对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在招聘官网上公示5个工作日。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

3、试用与录用

对考察、体检合格且公示无异议的，予以试用，与宏太劳务有限公司签订劳动合同，并被派遣至江苏黄海生态环境检测有限公司实验中心工作，试用期2个月。试用期满综合考评合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

五、其他说明事项

1.报考人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消应聘资格。

2.参加材料初审及面试的应聘人员要服从盐城市新冠疫情防控健康管理措施的各项规定，主动出示行程码，苏康码（绿码），48小时内核酸检测阴性证明，主动接受体温测量。切实按照高中低风险区落实相应的健康管理措施。有发热、干咳等症状的不得参加。

六、薪酬待遇

拟定薪资10-12万元/年/人（含五险一金及税费等），享受国家法定假期，具体结合个人学历职称、任职岗位等情况而定；

七、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受社会监督（工作日8:30-12:00；14:30-17:30），监督电话：0515- 88811333。

附件1：《岗位需求表》

附件2：《应聘人员登记表》

        盐城宏太劳务有限公司

2022年8月4日