盐城就业直通车

1、员工重病，医疗期内强行辞退，违法！“患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同”——《劳动合同法》第四十二条“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，人单位...

如何制作宽带表文/Young宽带薪酬起源于20世纪80年代末到90年代初的美国，区别于传统的薪酬结构设计，它所含的薪级数量明显减少，而薪档数量却较多，因此这种薪酬结构主要适用于扁平或灵活的组织结构，它不强调资历、职位等级在薪酬中的比重，更加...

人员抵触、执行无力、操作繁琐、流于形式......这几乎是所有企业对绩效考核的体会。绩效考核是挨累不讨好的活。领导头疼、中层不想管、员工认为是给自己穿小鞋。绩效考核很不讨人喜欢。细究深层次的原因，除了一些老生常谈的说法，还有很关键一点：员工...

对待第一份工作的，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观？以下是一位从事工作超过12年的专业人士给出的建议。　　正确的工作观，有如路上的明灯，不但会为你指...

关于求职我有一段足以记忆一生的故事，每次回想我都能从中得到一些感悟，告诫自己不要再犯同样的错误。07年毕业那年，曾和班里同学一起到国内某搜索引擎石家庄分公司面试，录取后经过一系列培训，等待第二轮面试的通知，我接到了公司的一个电话，让我次日上...

从主义的陷阱里逃脱　　主义者总是预先给自己设定一个十全十美的，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，陷入了主义的陷阱。其实，任何事只要我们就可以了，不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点成果而喝...

反其道而行之　　有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己“推销”出去呢？他考虑了很久。一天，他再次闯进那家旅游公司的总办公室。总一看又是前天来的那个小伙子，便生气地说：“我再一次告诉你，我们的人已经足够了，不需要新手。”“那么...

进入新的工作环境，一般会经历过渡期，过渡期内需要快速了解公司规章制度、熟悉工作环境，同时要熟悉岗位工作内容等。对于各项内容的了解，建议各位新人分类处理，具体包括： 1.涉及公司规章制度及日常生活类问题：如公司打卡及调休等问题，可以直接...

1、做好自己是根本。老话说得好：靠山山会倒,靠人人会跑,除了靠自己,谁都靠不了!因此，我们要想在职场混的好，就必须依靠自己。把空余时间多用在提升自己的工作能力上，把工作职责变成自己的工作经历、经验，把同事发展成为可深交的朋友，当你变得强大起...

如果一生只能拥有一种能力，你会选什么？我选沟通力。因为无论生活中还是职场上，我们遇到的诸多难题，都可以归结为“沟通不到位”。比如说工作勤勤恳恳但就是没升职加薪，是不是因为和老板没有沟通好？和异性说话总是冷场，同事关系不融洽，是不是因为你不懂...